Fritekstsøgning
Pris
Undervisningsregion
Undervisningssted
Indholdstyper
-
Sæt klare mål for dine medarbejdere – online
Vil du gerne sikre, at dine medarbejdere arbejder i samme retning? Sæt klare mål for dine medarbejdere online – så I sammen når jeres mål. I disse år er det vig...
-
Hold effektive MUS-samtaler – online
Bliv klar til at holde effektive MUS-samtaler med dine medarbejdere. Skal du holde medarbejderudviklingssamtaler for dine medarbejdere, men er i tvivl om, hvord...
-
Rollen som sparringspartner
Bliv en professionel sparringspartner og facilitator, så du kan mindske antallet af fejlbeslutninger i din virksomhed og øge ledernes arbejdsglæde. Som leder ka...
-
Klæd ledelsen på til MUS-processen
Få værktøjer til at understøtte virksomhedens ledere, når de skal holde MUS-samtaler. Lær at planlægge og gennemføre MUS-forløb, der giver værdi for virksomhede...
-
Sæt tal på HR
Bidrager HR til bundlinjen i din virksomhed? Lær at bruge HR-nøgletal til at måle og optimere på HR-indsatsen, så I kan øge effektiviteten i virksomheden. HR ka...
-
De vanskelige samtaler
Lær at gennemføre svære samtaler på en konstruktiv måde. Vi tager dig igennem forberedelsen, eksekveringen og de krav, der er i personalejuraen. Som HR-professi...
-
-
HR som strategisk partner (Masterclass)
En masterclass for dig, der vil gøre HR til virksomhedens strategiske partner. Lær, hvordan du som HR-ansvarlig kan løse væsentlige, strategiske udfordringer fo...
-
Sådan holder du svære samtaler med dine medarbejdere – online
Hvordan håndterer du en medarbejder, der skal opsiges eller ændre adfærd? Få redskaberne til at holde den svære samtale – på en god måde. Det er ikke altid nemt...
-
HR-opgaven og dig
Er du ny i HR-opgaven og vil du klædes på til at arbejde med virksomhedens HR-udfordringer? Få den vigtigste viden, du skal bruge, for at komme i gang med HR-ar...
-
Rekruttering og onboarding
Vil du tiltrække de rigtige medarbejdere? Få overblik over reglerne, når du skal ansætte nye medarbejdere og undgå de typiske fodfejl. På kurset lærer du at pla...