Flere virksomheder frygter at skulle fyre medarbejdere
Coronakrisen har allerede kostet en del danskere deres arbejde.
Flere risikerer at skulle finde nyt arbejde, hvis ordningen med lønkompensation stopper fra 8. juli.
Det viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.
I undersøgelsen er knapt 1.000 privatansatte ledere blevet spurgt, om deres virksomhed har været nødt til at afskedige medarbejdere som følge af krisen.
Det svarer 22 pct. - eller mere end hver femte - ja til.
I samme undersøgelse svarer 28 pct. - eller mere end hver fjerde - at hvis ordningen om lønkompensation stopper fra 8. juli, så bliver virksomheden nødt til at fyre nogle af dem, der har været på ordningen.
Derudover svarer 3 pct., at de bliver nødt til at fyre alle, der har været på ordningen.
Samlet er det altså 31 pct. - eller cirka hver tredje leder - der i et eller andet omfang forventer at skulle afskedige, hvis ordningen stopper 8. juli.
- Det er en helt ekstrem situation, vi står i, og jeg har aldrig set, at økonomien er blevet ramt så hårdt på så kort tid.
- Faren er, at den her krise kan bide sig fast, siger Niklas Praefke, cheføkonom i Ledernes Hovedorganisation.
Foreløbig er ledighedskøen vokset med cirka 50.000 personer under krisen.
Ud fra undersøgelsen frygter Niklas Praefke, at flere risikerer at skulle melde sig ledige, hvis ordningen om lønkompensation ikke forlænges.
Det begrunder han med, at der lige nu er cirka 150.000 medarbejdere, som er sendt hjem med løn som en del af ordningen.
Baseret på undersøgelsens resultat vil op mod 50.000 medarbejdere dermed kunne risikere at miste deres arbejde.
- Så de 50.000, der allerede er føjet til ledighedskøen, kan altså eksplodere, siger Niklas Praefke.
Under coronakrisen er det blandt andet turismebranchen, der hidtil har været hårdt ramt af fyringer.
Der er således kommet mange ledige blandt personer, som før har arbejdet i rejsebureauer og på hoteller og restauranter.
/ritzau/
