I mange overenskomster, som trådte i kraft den 1. marts 2024, er parterne blevet enige om at følge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA’s) anbefalinger om natarbejde, som lyder:

• Højst 3 nattevagter i træk
• Højst 9 timer pr. vagt
• Mindst 11 timer mellem 2 vagter

Desuden anbefales det, at:

• Gravide normalt arbejder maksimalt 1 nattevagt om ugen for at mindske risiko for abort og andre graviditetskomplikationer

Virksomheder med natarbejdere er samtidig forpligtet til at vurdere, om de lever op til NFA´s anbefalinger. Vurderingen skal gennemføres ved opstart af natarbejdet og derefter løbende 1 gang om året.

Lever virksomheden op til anbefalingerne, er der ingen ændringer i forhold til de nuværende regler, hvor de fleste overenskomster foreskriver helbredskontrol af natarbejderene hvert 2. år.

Hvis NFA’s anbefalinger IKKE bliver fulgt
Vurderer man til gengæld på virksomheden, at NFA´s anbefalinger ikke bliver fulgt, har man siden den 1. marts 2024 skullet overholde følgende:

• Virksomheden skal tilbyde årlig helbredskontrol til natarbejderne
• Obligatorisk for natarbejderen at gennemføre helbredskontrollen hvert 2. år
  (for natarbejdere der er fyldt 50 år anvendes en udvidet helbredskontrol)
• Der skal gennemføres en årlig APV-kortlægning særlig rettet mod natarbejdere

Få udført helbredskontrollerne af vores sundhedsfaglige personale
Har I natarbejdere, der skal have foretaget helbredskontroller, så har vi hos Avidenz uddannede sundhedsfaglige medarbejdere, der tilbyder at udføre disse i samarbejde med en speciallæge i arbejdsmedicin. I forbindelse med undersøgelsen vil de samtidig rådgive den enkelte medarbejder om, hvordan eventuelle gener og symptomer kan afhjælpes.
Helbredskontrollen indeholder bl.a. kolesterolmåling, blodsukkermåling, blodtryk- og taljemål.

Læs meget mere om vores helbredskontroller af natarbejdere her.